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SAP C-THR86-1702 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| レポートと分析 | < 8% | - レポーティング
|
| 報酬フォーム | 12% - 18% | - ワークシート設定
|
| 給与体系 | 8% - 12% | - 給与レンジ設定
|
| 予算 | 8% - 12% | - 予算管理
|
| ガイドラインと推奨事項 | 8% - 12% | - ガイドライン設定
|
| 権限とセキュリティ | 8% - 12% | - ロールベースの権限
|
| 報酬計画テンプレート | 12% - 18% | - テンプレート設定
|
| エグゼクティブリビュー | 8% - 12% | - エグゼクティブリビュー設定
|
| データのインポートとエクスポート | < 8% | - データ管理
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C-THR86-1702 試験問題：
1. Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the import key.
B) Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
C) Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
D) Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the user data file (UDF)
2. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Under Provisioning -> Company Setting
B) Under Provisioning ->Succession Data Mode
C) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
3. You want to export user compensation data from your customer's Success Factors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Valid users only
B) Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
C) Short format: only system fields
D) Export as a batch process
4. Each employee has a custom number code assigned to them, However, your customer wants to display the name instead of the code on the worksheet. If the code is NOT in the table, the customer wants blanks to be displayed. What would you define as the last row in your lookup table?
Please choose the correct answer.
Response:
A) N/A as the input agreement with blanks as the output.
B) An asterisk (*) in the input agreement with blanks as the output.
C) FALSE as the input agreement with blanks as the output.
D) A blank in the input agreement with blanks as the output.
5. Which compensation permissions are typically enabled for human resource business partners?
There are 3correct answers.
Choose:
A) Compensation Management
B) Change User Information
C) Executive Review Read
D) Manage Plan Template
E) Run Ad Hoc Reports
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： C | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： A、C、E |
Kamon
