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SAP C-THR83-1911 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 候補者情報の管理 | 11 ～ 20 | - 候補者の検索と絞り込み - 候補者プールと選考プロセスの管理 - 候補者ステータスの変更処理 |
| トピック 2: 求人広告の掲載 | 11 ～ 20 | - 採用サイトの設定 - 社内・社外向け掲載ルールの設定 - 外部求人サイトとの連携設定 |
| トピック 3: 内定管理 | 10% | - 内定通知書の作成機能 - 内定承認プロセスの設定 - 内定通知テンプレートの設定 |
| トピック 4: 電子メール通知機能 | 10% | - 配信および表示権限の設定 - 通知の発動条件設定 - 通知用テンプレートの設定 |
| トピック 5: 候補者プロフィールテンプレート | 10% | - 項目のマッピングと表示制御 - CDMテンプレートの設定 - 候補者情報の管理 |
| トピック 6: 求人票機能の有効化 | 11 ～ 20 | - JRDMテンプレートの設定 - 承認経路の設定 - 項目の定義と権限設定 |
| トピック 7: インスタンスの設定 | 10% | - ロール別権限設定 - 管理センターでの設定 - プロビジョニング設定 |
| トピック 8: 応募フォームテンプレート | 11 ～ 20 | - APDテンプレートの設定 - 応募情報の収集設定 - 応募者ステータスの設定 |
| トピック 9: 求人票の詳細設定 | 11 ～ 20 | - 機能別権限設定 - 承認ワークフローの設定 - カスタム項目とロジックの設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q4/2019 認定 C-THR83-1911 試験問題：
Who can edit an existing recruiting group? Choose one:
- A. All members of the recruiting group
- B. All users with appropriate administrative permissions
- C. The original creator of the recruiting group
- D. The original creator of the requisition template
正解：B 🗳️
In order to evaluate candidate's competencies in Interview Central, which of the following items need to be defined?
Choose one:
- A. Questions on Candidate Application
- B. Pre-Screening Questions on Job Requisition
- C. Header and Footer on Job Requisition
- D. Competencies on Job Requisition
正解：D 🗳️
Where do you access the route map e-mail templates?
- A. In admin Center-> Manage Offer Letter Templates
- B. In admin Center-> Manage Recruiting Settings
- C. In admin Center--> Email Template Notification Settings
- D. In admin Center-> Manage Recruiting Email Template
正解：C 🗳️
Where are the values for the standard fields ?country? and ?stateProvince? derived from? Choose one:
- A. Admin Center-> Set up Job Board Options
- B. Admin Center-> Picklist Management
- C. Provisioning--> Company Settings
- D. Provisioning--> Search Filter Settings
正解：A 🗳️
When using Interview Central, what is the Hiring Manager Note used for? Choose one:
- A. To give instructions to the interviewers
- B. To inform the recruiter about the hiring managers decision
- C. To invite the hiring manager to the interview
- D. To save notes about the interviewee
正解：B 🗳️
Mitoma
