三つのバージョン

我々会社のSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll試験勉強資料は3種類のバージョンがあります。第一種はPDF版で、お客様は印刷してから、紙質の形式で勉強し、メモをできます。第二種はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll ソフト版で、真実の試験環境を模擬し作成されて、試験の雰囲気と流れを体験させることができます。第三種はオンライン版で、お客様はスマートとIPADなどの電子設備の上に使用されます。便利持ちなので、どこでもいつでも学習できます。

全額返済保証

当社C-HRHPC-2011試験問題集をもって、簡単に試験に合格するのを助けますが、我々のC-HRHPC-2011試験勉強資料を使用して合格しなかった場合に、あなたに全額返金することを約束します。私たちの唯一の目的は、あなたが簡単に試験に合格させるふことです。

お客様は初心者としても、弊社SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll試験問題集の勉強方法やトレーニングガイドはあなたに適用され、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll認定試験に合格するのを助けます。

もしお客様は我々のSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll試験問題集を購入すれば、ただほぼ20時間がかかるだけで、試験のレベルに達成することができます。それで、お客様の暇の短い時間をもって、我々のSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll試験学習資料を勉強してから試験に参加できます。

デモをダウンロードする

我々のSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll試験問題集は過去の試験データによって、すべてのエラーの問題が完全に削除し、改善します。それで、我々の問題集の正確性を高めます。20～30時間の学習で相応の効果を発揮することができ、効率的に試験に通過します。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-2011 試験問題:

1. Which business functions do you need to activate payroll Ul mashups?

A) HCM Personnels Organization Countries 01 (HCM_LOC_CI_59)
B) HCM SAP Best Practices Payroll (HCM_SBP_PYC_ 1
C) HCM Personnels Organization (Reversible) (HCM_ PAO_CI_ 1)
D) HCM Time Data Repication Employee Central to HR (Reversible) (HCM_SFEC_T DEC2HR)

2. When you configure the Work Schedules for the Employee Central custom field, which HRIS element must you use?

A) emaillnfo
B) paymentlnfo
C) imlnfo
D) joblnfo

3. What configuration needs to be performed to avoid the creation of new employees after data migration?

A) Populate the key mapping table with the mapping of PERNRIDs in Employee Central to Employee Central Payroll.
B) Enable the Employee Subgroup (ES) switch in the Personnel Act on Types in the Set Up Personnel Actions configuration step.
C) Maintain personnel number ranges with the external number range switch.
D) Update the feature for defaulting employee numbers (NUMKR) for internal number assignment when hiring new employees.

4. What configuration option must you performing Employee Central Payroll to allow multiple occasions of time wage types from Employee Central?

A) Define wage type permissibility for each PS and ESG.
B) Check wage type characteristics.
C) Define overtime compensation type for EE remuneration info.
D) Check entry permissibility per infotype.

5. What are the two types of ways to access the add new employee page?

A) Using the admin center
B) Using the public profile
C) Using the org chart
D) Using the upgrade center

質問と回答：