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SAP C-HRHPC-2311 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 統合およびデータ複製 | 20%-25% | - Business Integration Builder（BIB）によるマッピング設定 - 統合アーキテクチャの概要 - 勤怠・給与関連データの複製 - APIの設定と監視 - 従業員基本データの複製 |
| 給与計算の設定とスキーマ | 25%-30% | - 国別固有の設定 - 給与計算用インフォタイプの設定 - 給与計算スキーマおよびルール（PE01、PE02） - 遡及計算の制限事項 - 支給項目の設定 |
| 事後処理および会計連携 | 10%-15% | - 財務会計システムへの連携転記 - 転記処理に関するトラブルシューティング - 銀行振込処理の設定 - 帳票作成と法令対応 |
| 給与計算プロセスと運用 | 20%-25% | - 定例給与計算の実行 - 臨時給与計算の処理 - 給与計算結果の保管と参照方法 - 非集約型給与計算結果の確認 - 給与計算の管理と監視 |
| 給与計算管理センター | 10%-15% | - PCCの役割別権限設定 - Payroll Control Centerの設定 - アラートおよびエラーの管理 - プロセスの管理と妥当性確認 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 認定 C-HRHPC-2311 試験問題：
1. Which values are used for the retroactive accounting limit? Note: There are 3 correct answers to th question.
A) Payroll control record
B) Payroll status data
C) Employee hiring date
D) Payroll alert detailed information
E) Employee transfer date
2. What is the recommended maximum field length for the pay component foundation object due to restrictions in SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll?
A) 32
B) 10
C) 2
D) 4
3. Which objects are available in the Front End Action Log Viewer History? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Manually assigned alerts
B) Automatically resolved alerts
C) KPIs causing alerts
D) Applied validation rules
4. You are integrating SAP SuccessFactors Employee Central (EC) to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). What activitiesmust you perform as prerequisites? Note: There are 2 correct answers to this question
A) Align personnel areas and personnel subareas with EC.
B) Set up SAML2.0 single sign-on.
C) Enable the Correction Phase Indicator
D) Match pay components in EC to wage types in ECP.
5. When you enable country-specific fields in the succession data model, which HRIS element (portlet) is updated
A) Biographiclnfo
B) Personlnfo
C) Complnfo
D) Joblnfo
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、C | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： C、D | 質問 # 4 正解： B、C | 質問 # 5 正解： D |
大縄**
