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SAP C_THR81_1405 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 帳票作成と外部システムとの連携 | - レポート作成ツール
|
| 勤務時間情報および職務情報の管理 | - 従業員の職務データ管理
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| SAP SuccessFactors Employee Central 基礎知識 | - システムの操作方法とユーザーインターフェース
|
| Employee Central の基本設定 | - 組織構造の設定
|
| 従業員ライフサイクルに関する業務プロセス | - 採用から退職までの一連のプロセス
|
SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central 認定 C_THR81_1405 試験問題：
1. What can you do with the Pivot Query Designer?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) You can calculate statistics, such as the average, variance and standard deviation.
B) You can create tables and charts.
C) You can schedule the distribution of created tables and charts directly from the tool.
D) You can manipulate list report data.
2. Your customer has asked you to build a generic object with a field that references a foundation object.
What attribute must you configure to connect this field to the foundation object?
A) Composite association
B) Destination Field Value
C) Valid Values Source
D) Label
3. What is the function of the icon shown in the attached diagram?
A) Provides translations of the foundation object label.
B) Provides help text with details of the field.
C) Changes the event reason.
D) Displays the list of workflow approvers for the hiring event.
4. Your customer would like the employee class field from the employee's job information to also be available in performance forms.
Which sections of the Succession Data Model must you configure to meet this requirement?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) <standard-element>
B) <userinfo-element>
C) <background-element>
D) <hris-element>
E) <hris-sync-mappings>
5. What schema or report definition type is used to find all promotions during a specific time period?
A) Person and Employment Audit
B) Recurring Compensation Information (Date Range)
C) Job Information (Date Range)
D) Employee Central
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B、D | 質問 # 2 正解： C | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： A、D、E | 質問 # 5 正解： C |
小西**
