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Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials 認定 1z1-420 試験問題:

1. When a performance document is shared by the manager or acknowledged by the worker, what will the corresponding subtask status change to?

A) Completed
B) Acknowledged
C) In Progress
D) Acknowledged or Shared
E) Shared

2. Which three goal types are available in Goal Management?

A) Development
B) Personal
C) Organizational
D) Management
E) Performance

3. Which four fields are configurable on the Create Questionnaire Template Basic Information page when creating a questionnaire template?

A) Name
B) Privacy
C) Status
D) Owner
E) Rating Model

4. You are the IT analyst who has just been handed over a list of Content Types to be set up on Person Profile as a free form. You take a look at the requirements and realize that there are system limitations around a few of the Content Types in the given requirements and you would need to communicate the same back to the business group.
Identify the non-free-form Content Types in the requirements.

A) Potential, Risk of Loss, Career Preferences
B) Potential, Career Preferences, Degrees
C) Accomplishments, Degrees, Languages
D) Languages, Accomplishments, Potential
E) Honors and Awards, Memberships, Licenses

5. Which three actions must be completed before a worker can associate a goal to a goal plan, including a weight?

A) The goal plan must enable weights.
B) The goal plan must be assigned to the worker's department.
C) The worker must select the goal plan when creating the goal.
D) The goal must have the same Start Date as the goal plan.
E) The worker must select the goal from the goal library.
F) The goal plan must include the worker's goal.
G) The goal plan must be assigned to the worker.

質問と回答：