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WorldatWork B3A 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 法令・規制及びコンプライアンス体制 | 20% | - 差別禁止に関する規定と監査への対応 - ERISA、IRC、ACA及びHIPAAに基づく要件 - 報告義務、情報開示及び受託者としての責任 |
| 資金調達、財務管理及びコストの管理 | 20% | - コストの試算モデルと予算の見通し作成 - 積立金、損失補填保険及びリスク資金の調達 - 完全保険方式と自己運営方式の比較 |
| 福利厚生の戦略的計画立案と事業戦略との整合性 | 20% | - 福利厚生制度と組織戦略の連携 - 現状と目標のギャップ分析及び他社比較による水準調査 - 従業員構成の分析とニーズの把握 |
| 制度の導入、周知及び効果の評価 | 15% | - 従業員への説明と制度への理解促進 - 制度の効果測定と継続的な改善活動 - 制度の展開手順と委託先事業者の選定 |
| 健康・福祉プランの設計原則 | 25% | - 費用負担の分担方法と給付水準の設定 - 加入資格の規定と制度の体系 - 利用者主導型及び価値重視型の制度設計 |
Kato
