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C_THR81_2205試験を受け直すたびに受験料がかかるため、できれば一度で結果を出したいものです。ShikenPASSのSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022練習問題（82問）で本番形式に慣れておけば、余計な再受験のリスクを減らせます。
SAP C_THR81_2205 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022 |
| 試験番号: | C_THR81_2205 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 受験料: | 200 USD（CER001）、500 USD（CER006） |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Position Management |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式, システム操作型評価, シナリオ設問 |
| 合格点: | 59% |
| 出題数: | 80-82 |
| 対応言語: | 英語 |
| 推奨トレーニング: | openSAP: Run Simple HR with SuccessFactors Employee Central THR81 SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub / SAP Learning Pearson VUE |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | SAP Certification Hubを通じたオンライン監督付き受験、またはPearson VUEの試験会場での受験 |
| 前提条件: | 推奨事項：THR80 SAP SuccessFactors Platform Introduction Academyの受講、およびSAP SuccessFactorsの実務経験 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr81_2205-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-employee-central-core-1h2022-g/ |
SAP C_THR81_2205 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 従業員データの管理 | 12% | - データのインポートとエクスポート - 従業員情報の維持管理 |
| トピック 2: Employee Central Coreの設定 | 12% | - 技術的な設定とプロビジョニング - システム設定と言語の導入 |
| トピック 3: ファンデーションオブジェクト | 14% | - ビジネスルールと関連付け - 構造と設定 |
| トピック 4: ジェネリックオブジェクト | 12% | - イベント理由とワークフロー - 構造と機能 |
| トピック 5: セキュリティと権限管理 | 12% | - ユーザー管理とアクセス制御 - ロールベース権限管理（RBP） |
| トピック 6: ワークフローの設定 | 14% | - トラブルシューティングと保守 - 設定と承認経路の定義 |
| トピック 7: ビジネスルール | 10% | - 妥当性確認とトリガー設定 - 作成と設定 |
| トピック 8: データモデル | 14% | - 国別固有のデータモデル - 企業データモデル - サクセッションデータモデル |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022の疑問を解決するFAQ
C_THR81_2205試験は、SAPが実施する公式の認定試験で、合格すると「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定資格にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Core、SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Position Managementなどがあります。詳しい試験情報は、このページの試験概要やほかの質問項目でもご紹介しています。
C_THR81_2205試験の問題数は80-82、制限時間は180 分です。限られた時間で全問を解き切るには、1問ごとのペースを意識し、難しい問題に時間を使いすぎない進め方が重要です。ShikenPASSのテストエンジンには時間制限付きの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間配分で82問の練習問題に取り組めます。受験直前には、必ず時間を計った通し演習で時間感覚を確認しておきましょう。
C_THR81_2205試験の合格に必要なスコアは59%、受験料は200 USD（CER001）、500 USD（CER006）です。万が一不合格になった場合、再受験には受験料を再度全額支払う必要があるため、本番前の仕上がり確認が欠かせません。ShikenPASSの練習問題で模擬試験を繰り返し、安定して合格点を上回る状態になってから受験することをおすすめします。
はい。ShikenPASSではSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022（C_THR81_2205）問題集の無料サンプルをご用意しており、購入前に内容や品質をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間無料で最新版にアップデートでき、更新期間終了後の更新も50%割引でご利用いただけます。
ShikenPASSでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR81_2205試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験や、実際に受験されなかった場合、無料資料・期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とお支払い者名の一致が必要です。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。商品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C_THR81_2205試験の出題範囲は、公式の発表では全部で8の分野に分かれています。主な分野としては、「ワークフローの設定」（14%）、「ファンデーションオブジェクト」（14%）、「従業員データの管理」（12%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックは、上記の試験範囲一覧でご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022 認定 C_THR81_2205 試験問題：
How is the event reason derived when a business rule is enabled for import?
- A. The event reason indicated in the import overrides the onSave ERD rule.
- B. The event reason must be selected manually.
- C. The event reason is derived using the catch all rule.
- D. The onSave ERD rule overrides the event reason value indicated in the import file.
正解：D 🗳️
Which object supports &&NO_OVERWRITE&& in imports? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Addresses
- B. Employment Details
- C. Job Relationships
- D. Job History
正解：B、D 🗳️
A business rule triggers a transfer event reason when an employee
- A. Employee Information
- B. Job Information Model
- C. Job Information
- D. Employee Information Model
正解：B 🗳️
A local Job Information field must be added. Where do you add a field that pertains to a country NOT yet configured in the data model?
- A. Country-specific Succession Data Model
- B. Country/region object definition
- C. Country-specific Corporate Data Model
- D. Succession Data Model
正解：A 🗳️
Which event is NOT supported by event reason derivation? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Hire
- B. Termination
- C. Data change
- D. Transfer
正解：A、B 🗳️
－Otsuka
