弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
割引はありますか？
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C-THR82-1911テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
更新されたC-THR82-1911学習資料を得ることができ、取得方法？
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
あなたはC-THR82-1911学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか？
すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
C-THR82-1911テストエンジンはどのシステムに適用しますか？
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
購入後、どれくらいC-THR82-1911学習資料を入手できますか？
あなたは5-10分以内にSAP C-THR82-1911学習資料を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に学習資料を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
ShikenPASSはどんな学習資料を提供していますか？
テストエンジン：C-THR82-1911試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
SAP C-THR82-1911 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 設定と導入 | - 評価尺度およびキャリブレーションの管理 - 目標計画および目標ライブラリの設定 - パフォーマンス評価テンプレートおよびフォームの設定 |
| レポートと分析 | - 標準パフォーマンスレポートの解釈 - パフォーマンスおよび目標分析のためのレポートツールの使用 |
| ユーザーおよびセキュリティ管理 | - ユーザー管理とロールベースの権限 - パフォーマンス関連タスクのアクセス権限の設定 |
| パフォーマンスおよび目標管理の基礎 | - SuccessFactorsにおけるパフォーマンスおよび目標管理機能の説明 - 主要な概念とビジネスプロセスの説明 - パフォーマンスモジュールと目標モジュール間の連携の理解 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019 認定 C-THR82-1911 試験問題：
You configure a competency section of a Performance Management form to display with core competencies.
What happens?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Only hard-coded core competencies appear in this section.
- B. Competencies in this section include those marked as core in the competency libraries.
- C. Competencies in this section are filtered by their categories.
- D. Only job code mapped competencies appear in this section.
正解：B 🗳️
In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage of the current salary. In the 'Based On' dropdown option you select 'User'.How would you define the budget percentage?
Please choose the correct answer.
- A. Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
- B. Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).
- C. Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.
- D. Use default percentage for all users.
- E. Response:
正解：E 🗳️
What reports can be identified in the calibration org chart V12?. (2 Answers)
- A. HR reports
- B. Matrix reports
- C. Custom manager reports
- D. Direct reports
正解：C、D 🗳️
How many rating scales can you use in a performance form?. (1 Answer)
- A. An unlimited number using an if-then rule in the XML
- B. One per form
- C. One per retable section
- D. One per retabel item
正解：C 🗳️
What is the purpose of the Execution Map? Please choose the correct answer.
- A. All of the above.
- B. Change the goal metric for each of the public cascaded goals.
- C. Monitor public cascaded goal progress and send "Status Updates" to the manager.
- D. View direct reports' progress on public cascaded goals in one centralized location.
正解：D 🗳️
－山口**
