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SAP C-THR89-1911 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: データ管理と統合 | - SuccessFactorsにおけるデータソースとデータフロー - データの抽出および変換の概念 |
| トピック 2: 設定と導入 | - Workforce Analyticsのシステムセットアップ - Workforce Planningコンポーネントの設定 |
| トピック 3: Workforce Planning | - 計画と分析の統合 - 計画モデルとプロセス |
| トピック 4: セキュリティとアクセス制御 | - データアクセスと権限の概念 - ロールベースの権限 |
| トピック 5: Workforce Analyticsの基礎 | - SAP SuccessFactorsにおけるレポートおよび分析フレームワーク - Workforce Analyticsの主要概念 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019 認定 C-THR89-1911 試験問題：
問題 #1
Which of the following measures can be enabled when configuring Business Factors in the Forecast?
There are 3 correct answers to this question.
A. Promotion Rate
B. Transfer Out Rate
C. Movements Out Rate
D. Hire Rate
E. Vacancies
問題 #2
Which of the following are characteristics of a strategic plan in Workforce Planning?
There are 3 correct answers to this question.
A. Focuses on critical roles
B. Timeframe is 3 or more years
C. Based on scenarios
D. Focuses on filling vacancies today
E. Projects a highly accurate full-time equivalent (FTE) count
問題 #3
Which of the following are reviewed in the Measures section of the specification document?
There are 3 correct answers to this question.
A. Employment types
B. Organization structures
C. Acquisitions
D. Terminations
E. Movements
問題 #4
Which of the following are NOT found on the Extract Tables tab of the Specification Document?
Please choose the correct answer.
A. Extract type
B. Table name
C. Frequency
D. Mapping level
問題 #5
Which item is associated with the Person Data section of the Data Questionnaire?
Please choose the correct answer.
A. Gender
B. Job functions
C. Employment status
D. Grade/bands
解説：
| 問題 #1 正解： C、D、E | 問題 #2 正解： A、B、C | 問題 #3 正解： A、D、E | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： A |
Izumiyama
