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SAP C-THR81-1702 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| プラットフォームとプロビジョニング設定 | 15% | - インスタンスのプロビジョニングと設定 - 役割別権限（RBP）の設定 - 管理センターと各種ツール |
| 従業員データの管理 | 20% | - 職務情報および報酬情報 - 個人情報、雇用情報 - イベント事由とデータの伝播処理 - データのインポート・エクスポート手順 |
| データモデルと基礎オブジェクト | 25% | - 企業データモデルおよび後継者計画データモデル - メタデータフレームワーク（MDF）/汎用オブジェクト - 基礎オブジェクトの設定 - 選択リストと翻訳設定 |
| 職位管理とシステム連携 | 20% | - 職位オブジェクトの設定 - レポート作成および検証用ツール - 職位の階層構造と関連性の管理 - 他のSuccessFactorsモジュールとの連携 |
| 業務ルールとワークフロー | 20% | - 業務ルールエンジンの設定 - ワークフローの起動条件と通知設定 - ワークフローの設定と承認経路の定義 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017 認定 C-THR81-1702 試験問題：
1. What data elements are only valid for a generic object field?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) Date
B) Auto Number
C) User
D) string
2. What is the purpose of SuccessFactor's Application Programming Interface (SFAPI)?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) Allows data to be extracted from SuccessFactors' Employee Central and used for internal products.
B) Maps and transfers extracted data from SuccessFactors' products to external products.
C) Maps and transfers extracted data from SuccessFactors' Employee Central to internal products.
D) Allows data to be extracted from SuccessFactors' products and used in external products.
3. What does the system do when a label for a language is missing in one of the data models?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) Displays the default label
B) Displays a blank label
C) Hides the field
D) Displays a warning message
4. What do you need to download before importing organization, pay, and job data into the system?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) A CSV template containing all objects from the Import Foundation Data tool
B) A blank CSV template for each object from the Import Foundation Data tool
C) A blank CSV template for each object from the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
D) A CSV template containing all objects from the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
5. Only the HR department in Germany should be able to access German employee data. However, the HR departments in other countries can currently access the German employee data. What are the possible reasons for this issue?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) The field permissions for Germany are incorrect.
B) The HR field for the German employees is incorrect.
C) The Target Population is configured incorrectly.
D) The Permission Group is configured incorrectly.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B、C | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： C、D |
小沢**
