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最近更新時間:2026-09-01

問題と解答:全 60 問

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価格:¥7500 

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Certinia PSA-Sysadmin 試験概要:

認定ベンダー:Certinia
試験名:PSAシステム管理者 2023
試験番号:PSA-Sysadmin
出題数:60
認定の有効期間:2年間
対応言語:英語
受験料:$200 USD
合格点:700/1000
試験形式:多肢選択式, シナリオ設問式
試験時間:75 分
推奨トレーニング:Certinia PSAシステム管理者向けトレーニングコース
受験申し込み:Certinia トレーニング・認定ポータル
サンプル問題: DOWNLOAD DEMO
受験方法:オンライン監督付き受験または試験会場での受験
前提条件:推奨条件:Certinia PSAの管理業務およびSalesforceプラットフォームの設定業務に関する実務経験が6ヶ月以上あること
公式シラバスのURL:https://certinia.my.site.com/trainingcenter/s/certifications

Certinia PSA-Sysadmin 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: ユーザー管理とセキュリティ20%- ワークスペースおよびユーザーの設定
  • 1. ワークスペースの割り当ておよび保守
    • 2. ユーザーの登録および削除手続き
      - アクセス制御と権限管理
      • 1. 共有ルールおよびデータの可視性設定
        • 2. 権限セットおよびプロファイルの割り当て
          トピック 2: 財務管理と請求処理15%- 実績データおよび原価の設定
          • 1. 実績値の計算設定
            • 2. 原価レートおよび請求レートの設定
              - 請求処理および収益認識
              • 1. 請求書作成の設定
                • 2. 収益認識ルールの設定
                  トピック 3: レポート作成とデータの完全性確保10%- レポートおよびダッシュボード
                  • 1. カスタムレポートの作成
                    • 2. フォルダおよびアクセス権の管理
                      - データ品質の維持と管理
                      • 1. データ検証ルールの設定
                        • 2. 重複データの管理
                          トピック 4: 自動化処理とシステム保守10%- スケジュールジョブおよび一括処理
                          • 1. スケジュールジョブの作成および管理
                            • 2. システムの保守および不要データの整理
                              - ログと監視
                              • 1. アプリケーションログの管理
                                • 2. システムパフォーマンスの監視
                                  トピック 5: プロジェクト・リソース管理20%- リソースの設定
                                  • 1. 業務カレンダーおよび業務量計画
                                    • 2. リソースの役割および利用可否の設定
                                      - プロジェクトの構造および設定
                                      • 1. 割り当て・配分ルールの設定
                                        • 2. プロジェクト種別およびフェーズの設定
                                          トピック 6: システムの基本設定とカスタマイズ25%- 設定グループおよびカスタム設定
                                          • 1. カスタム設定の管理
                                            • 2. 地域、業務区分、グループの設定
                                              • 3. 設定グループの管理および保守
                                                - 基本設定およびUXのカスタマイズ
                                                • 1. 作業時間入力モードの設定
                                                  • 2. ページレイアウトおよびLightningページの設定
                                                    • 3. フィールドセットおよびコンポーネントのカスタマイズ

                                                      Certinia PSA System Administrator 2023の疑問を解決するFAQ

                                                      PSA-Sysadmin試験は、Certiniaが実施する公式の認定試験で、合格すると「PSA認定システム管理者」の認定を取得できます。この認定はプロフェッショナルレベルに位置づけられています。詳しい試験情報は、このページの試験概要やほかの質問項目でもご紹介しています。

                                                      PSA-Sysadmin試験の問題数は60、制限時間は75 分です。限られた時間で全問を解き切るには、1問ごとのペースを意識し、難しい問題に時間を使いすぎない進め方が重要です。ShikenPASSのテストエンジンには時間制限付きの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間配分で60問の練習問題に取り組めます。受験直前には、必ず時間を計った通し演習で時間感覚を確認しておきましょう。

                                                      PSA-Sysadmin試験の合格に必要なスコアは700/1000、受験料は$200 USDです。万が一不合格になった場合、再受験には受験料を再度全額支払う必要があるため、本番前の仕上がり確認が欠かせません。ShikenPASSの練習問題で模擬試験を繰り返し、安定して合格点を上回る状態になってから受験することをおすすめします。

                                                      はい。ShikenPASSではCertinia PSA System Administrator 2023(PSA-Sysadmin)問題集の無料サンプルをご用意しており、購入前に内容や品質をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間無料で最新版にアップデートでき、更新期間終了後の更新も50%割引でご利用いただけます。

                                                      ShikenPASSでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にPSA-Sysadmin試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験や、実際に受験されなかった場合、無料資料・期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とお支払い者名の一致が必要です。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。商品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。

                                                      PSA-Sysadmin試験の出題範囲は、公式の発表では全部で6の分野に分かれています。主な分野としては、「ユーザー管理とセキュリティ」(20%)、「財務管理と請求処理」(15%)、「システムの基本設定とカスタマイズ」(25%)などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックは、上記の試験範囲一覧でご確認ください。

                                                      Certinia PSA System Administrator 2023 認定 PSA-Sysadmin 試験問題:

                                                      問題 #1

                                                      Your company hired its first part-time employee that needs to be set up as a Consultant in PSA. They will work about 20 hours a week instead of the normal 40 hours a week.
                                                      Which of the following steps should you take to ensure this consultant's utilization calculation will be calculated correctly?

                                                      A. Create a new "Utilization Calculation" labeled Part Time
                                                      B. Create a new "Role" indicating the user is a Part Time Consultant
                                                      C. Create a new Part Time "Work Calendar" for 20 hours


                                                      問題 #2

                                                      Which of the following custom settings can be specific to a User?

                                                      A. Search Resources Global
                                                      B. Assignment Settings
                                                      C. Timecard Entry Ul Personal


                                                      問題 #3

                                                      The Finance Team is interested in limiting the amount for a particular type of expense company-wide.
                                                      Of the following, which is the best solution to accomplish this?

                                                      A. Set up an Expense Limit that will limit the expense based on the Expense Type on the Resource Record.
                                                      B. Set up an Expense Limit that will limit the expense based on the Expense Type on the Expense Limit record at the global region level.
                                                      C. Set up an Expense Limit that will limit the expense based on the Expense Type on the RPG record.


                                                      問題 #4

                                                      Your company is rolling out Skills and Certifications to encourage employees to track their skills and also decide which skills they would like to acquire. After rolling this feature out, end-users have noted they can't add their assignments to build their "Experience". What could be causing this problem?

                                                      A. The "Enable Experience" field on the PSA contact record is not selected
                                                      B. The "Enable Experience" checkbox in the Skills Management custom setting is not selected
                                                      C. The "Enable Experience" checkbox in the enable-skills-experience configuration option is not selected


                                                      問題 #5

                                                      In your Company, a Resource Manager wants to provide the option for Resources to nominate themselves for upcoming work they are interested in. How can you set this up?

                                                      A. Enable "Self-Nominate for Work" custom setting > add the "PSA Self-Nomination" Lightning component to the Project Detail Page
                                                      B. Enable "Self-Nominate for Resource Request" custom setting > add the "PSA Resource Self- Nomination" Lightning component to the Resource Request Detail Page
                                                      C. Enable "Candidates Can Self-Nominate for Work" custom setting > add the "PSA Resource Self- Nomination" Lightning component to the Lightning Home page


                                                      解説:

                                                      問題 #1
                                                      正解: C
                                                      問題 #2
                                                      正解: C
                                                      問題 #3
                                                      正解: B
                                                      問題 #4
                                                      正解: C
                                                      問題 #5
                                                      正解: B

                                                      ShikenPASSは常にお客様の関心をファストに置き、有効的なPSA-Sysadmin試験練習資料を提供するのを目指して、試験に合格するのを助けます。高品質と精確の問題を特徴にして、Certinia PSA-Sysadmin練習問題はあなたが実際試験に合格して希望の認定資格を取得するのに役立ちます。

                                                      そして、弊社は不合格の場合に返金を保証します。あなたは失敗した成績書を送ります。弊社は確認後に返金を行います。

                                                      このShikenPASSが出る試験対策本はPSA-Sysadminの出題範囲をカバーした参考書だなオススメです。PSA-Sysadmin苦手な私でも分かりやすかったです。

                                                      香椎**

                                                      PSA-Sysadmin試験に合格しました。私はもう一度う買いたいです!精度が確かに高いです。心から感謝します。

                                                      Suzuki

                                                      ただ覚えるのではなく理解できるようになるPSA-Sysadmin試験対策問題で、助かりました。ShikenPASSはいいぞ

                                                      内田**

                                                      PSA-Sysadmin平易な記述となっているので初学者でも自学自習進めやすい内容だと思います。使い込みたいと思います。

                                                      Matsufuji

                                                      PSA-Sysadmin試験にいかに合格するかという情報がたくさんつまっていてわかりやすかったです。。ShikenPASSのアプリバージョンに助けられました。

                                                      里中**

                                                      すべてはShikenPASSさんから提供された素晴らしい問題集のおかげです。スマートフォンからアクセスしてもできるので、電車での移動中でも利用していました。それのおかげで試験にも無事合格しました。

                                                      Ayumi

                                                      免責事項:当サイトは、掲載されたレビューの内容に関していかなる保証いたしません。本番のテストの変更等により使用の結果は異なる可能性があります。実際に商品を購入する際は商品販売元ページを熟読後、ご自身のご判断でご利用ください。また、掲載されたレビューの内容によって生じた利益損害や、ユーザー同士のトラブル等に対し、いかなる責任も負いません。 予めご了承下さい。

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