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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboardingは、IT業界で広く認知された公式認定資格のひとつです。ShikenPASSのC_THR97_2405練習問題（82問）で、2026年の合格に向けた準備を着実に進めましょう。
SAP C_THR97_2405 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アソシエイト - 導入コンサルタント - SAP SuccessFactors Onboarding |
| 試験番号: | C_THR97_2405 |
| 認定の有効期間: | 3年間 |
| 関連資格: | SAP認定アソシエイト - 導入コンサルタント - SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 試験時間: | 120 分 |
| 受験料: | 200 USD |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | シナリオ設問式, 単一選択式, 複数選択式 |
| 合格点: | 60% |
| 推奨トレーニング: | THR97 - SuccessFactors Onboarding トレーニングコース THR80 - SuccessFactors HCM Suite 入門 |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監視付き受験または公認試験会場での受験 |
| 前提条件: | 受験に必須の前提条件はなし。推奨される知識：SAP SuccessFactors HCM Suiteの基礎知識、導入業務の経験 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr97_2405-sap-certified-associate---implementation-consultant---sap-successfactors-onboarding-g/ |
SAP C_THR97_2405 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| Onboardingを活用した再雇用プロセス | 10% | - 復職者の情報を管理する - 再雇用者向けの特別なルールを適用する - 再雇用に関する業務フローを設定する |
| Onboardingのデータモデルとカスタムデータ収集 | 11-20% | - データモデルの設計と設定を行う - データの確認プロセスを管理する - データ収集フォームを作成する |
| Onboardingプロセスとコンプライアンス関連設定 | 21-30% | - プロセスの手順と作業項目を定義する - 法令および規制上の要件を満たす設定を行う - ビジネスルールを設定する - 内部採用者向けプログラムを設計する |
| Offboardingプロセス | 11-20% | - Offboardingの作業項目と業務フローを定義する - Offboardingプログラムを設計する - Offboardingに関するビジネスルールを設定する |
| 文書テンプレートの管理とメール通知機能 | 10% | - 文書テンプレートの作成と管理を行う - 署名取得プロセスを設定する - メール通知の設定と保守を行う |
| Onboardingの他システムとの連携 | 10% | - SAP SuccessFactors Employee Centralとの連携設定 - その他のSAP HCMソリューションとの接続設定 - データ連携の設定を行う |
| Onboardingを有効化するための基本機能とプロビジョニング設定 | 10% | - プロビジョニング設定を行う - Onboardingのコア機能を識別する - Onboarding機能を有効化する |
| OnboardingおよびOffboardingの役割別権限設定 | 11-20% | - 機能およびデータへのアクセス権を制御する - 管理者および関係者向けの権限を付与する - 権限ロールを定義する |
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding（C_THR97_2405）受験者からのよくあるご質問
C_THR97_2405試験は、SAPが実施する公式の認定試験で、合格すると「SAP認定アソシエイト - 導入コンサルタント - SAP SuccessFactors Onboarding」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定資格にはSAP認定アソシエイト - 導入コンサルタント - SAP SuccessFactors HCM Suiteなどがあります。詳しい試験情報は、このページの試験概要やほかの質問項目でもご紹介しています。
C_THR97_2405試験の問題数は80、制限時間は120 分です。限られた時間で全問を解き切るには、1問ごとのペースを意識し、難しい問題に時間を使いすぎない進め方が重要です。ShikenPASSのテストエンジンには時間制限付きの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間配分で82問の練習問題に取り組めます。受験直前には、必ず時間を計った通し演習で時間感覚を確認しておきましょう。
C_THR97_2405試験の合格に必要なスコアは60%、受験料は200 USDです。万が一不合格になった場合、再受験には受験料を再度全額支払う必要があるため、本番前の仕上がり確認が欠かせません。ShikenPASSの練習問題で模擬試験を繰り返し、安定して合格点を上回る状態になってから受験することをおすすめします。
はい。ShikenPASSではSAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding（C_THR97_2405）問題集の無料サンプルをご用意しており、購入前に内容や品質をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間無料で最新版にアップデートでき、更新期間終了後の更新も50%割引でご利用いただけます。
ShikenPASSでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR97_2405試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験や、実際に受験されなかった場合、無料資料・期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とお支払い者名の一致が必要です。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。商品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C_THR97_2405試験の出題範囲は、公式の発表では全部で8の分野に分かれています。主な分野としては、「Onboardingの他システムとの連携」（10%）、「OnboardingおよびOffboardingの役割別権限設定」（11-20%）、「Onboardingを活用した再雇用プロセス」（10%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックは、上記の試験範囲一覧でご確認ください。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding 認定 C_THR97_2405 試験問題：
A new hire receives an e-mail that contains a reset password link to access the SAP SuccessFactors system. Which e-mail template is generated in the Onboarding process for this to happen?
- A. (ONB) External User Welcome Message Template
- B. (ONB) New Hire Welcome Message
- C. Welcome Message Notification with Reset Password Support Template
- D. (ONB) New Welcome Message Added Template
正解：C 🗳️
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
Which role-based permissions apply only to Offboarding?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Knowledge Transfer Plan
- B. Meeting Task
- C. Asset Task
- D. Document Flow
正解：A、C 🗳️
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
At what point during the Onboarding process are the rehire checks executed?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The check is performed during Manage Pending Hires.
- B. The check is performed at the Review Hire Data step.
- C. The check is performed after the Personal Data Collection step is completed.
- D. The check is performed when Onboarding is initiated.
正解：C、D 🗳️
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
You want to upload a new document template and assign signature placeholders. What permissions do you need?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Manage Documents
- B. Manage Document Template Mapping
- C. Manage Document Visibility
- D. Manage Document Template
正解：B、D 🗳️
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
How can you make new hire documents visible to onboarding participants?
- A. Define business rules for the document templates.
- B. Provide permission for Manage Documents.
- C. Create a custom card on the homepage and insert a document link in the content.
- D. Provide permission to the SuccessFactors Document Management System.
正解：A 🗳️
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
－吉本**
