弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
C_THR84_2311試験本番の環境を再現したテストエンジンで、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023の86問を実戦さながらに演習できます。ShikenPASSなら、時間配分の感覚まで本番前に身につけられます。
SAP C_THR84_2311 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023 |
| 試験番号: | C_THR84_2311 |
| 対応言語: | English |
| 出題数: | 80 |
| 受験料: | USD N/A |
| 試験形式: | 複数選択式, 選択式 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (other releases) SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience |
| 認定の有効期間: | SAP認定は通常、最新の2つのソリューションリリースまで有効です（毎年の更新を推奨） |
| 試験時間: | 180 分 |
| 合格点: | 65% - 69% |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | SAP Certification Hub を通じてオンラインで実施され、主に選択式および複数選択式の問題で構成されています。SAP Learning Hub では、この試験の準備資料および公式の学習ジャーニーが提供されています。受験者は SAP の認定プラットフォームを通じて、試験の受験予約および管理を行うことができます。 |
| 前提条件: | 正式な前提条件はありません。受験前に、関連する SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience のトレーニングを修了し、SAP SuccessFactors Recruiting モジュールの実務経験を積んでおくことを推奨します。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience |
SAP C_THR84_2311 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 求人の配信 | < 8% | |
| 高度な分析の実装 | 8% - 12% | |
| サイトの設定 | 8% - 12% | |
| Career Site Builderのグローバル設定とグローバルスタイル | 8% - 12% | |
| その他のキャリアサイト設定 | 8% - 12% | |
| 求人データの推奨プラクティス | < 8% | |
| ロケールの設定 | < 8% | |
| Career Site Builderのページとコンポーネント | 8% - 12% | |
| 本番環境への移行 | <= 10% | |
| Candidate Experienceの概要とプロジェクト開始 | 8% - 12% | |
| キャリアサイトの設計とアクセシビリティ | 8% - 12% | |
| Candidate Relationship Management | 8% - 12% |
C_THR84_2311試験に関するQ&Aまとめ
C_THR84_2311試験は、SAPが実施する公式の認定試験で、合格すると「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定資格にはSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (other releases)、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experienceなどがあります。詳しい試験情報は、このページの試験概要やほかの質問項目でもご紹介しています。
C_THR84_2311試験の問題数は80、制限時間は180 分です。限られた時間で全問を解き切るには、1問ごとのペースを意識し、難しい問題に時間を使いすぎない進め方が重要です。ShikenPASSのテストエンジンには時間制限付きの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間配分で86問の練習問題に取り組めます。受験直前には、必ず時間を計った通し演習で時間感覚を確認しておきましょう。
C_THR84_2311試験の合格に必要なスコアは65% - 69%、受験料はUSD N/Aです。万が一不合格になった場合、再受験には受験料を再度全額支払う必要があるため、本番前の仕上がり確認が欠かせません。ShikenPASSの練習問題で模擬試験を繰り返し、安定して合格点を上回る状態になってから受験することをおすすめします。
はい。ShikenPASSではSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023（C_THR84_2311）問題集の無料サンプルをご用意しており、購入前に内容や品質をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間無料で最新版にアップデートでき、更新期間終了後の更新も50%割引でご利用いただけます。
ShikenPASSでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR84_2311試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験や、実際に受験されなかった場合、無料資料・期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とお支払い者名の一致が必要です。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。商品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C_THR84_2311試験の出題範囲は、公式の発表では全部で12の分野に分かれています。主な分野としては、「その他のキャリアサイト設定」（8% - 12%）、「高度な分析の実装」（8% - 12%）、「Candidate Relationship Management」（8% - 12%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックは、上記の試験範囲一覧でご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023 認定 C_THR84_2311 試験問題：
What configurations are available so that your customer's Career Site Builder administrators are notified when their SSL certificate needs to be renewed?
Note: There are 3 correct answers to this question
- A. From CSB > Users > Roles, provide permission for the Site Configuration menu.
- B. From CSB > Users > Roles, provide permission for IDP Configuration:
- C. From CSB > Users > Admin Users, select Enable SSL Notification.
- D. From CSB > Users > Roles, provide permission for SSL Certificates.
- E. From CSB > Settings > Data Privacy & Security Settings, enable the Content Security Policy.
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
What are some leading practices to format job requisitions so that the job description will render correctly in the Career Site Builder site?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Use simple tags such as <li> or <b> in job descriptions.
- B. Use Notepad or another plain text editor to copy and paste job descriptions.
- C. Use Microsoft Word or Excel to copy and paste job descriptions.
- D. Use advanced tags such as <div> or <span> in job descriptions.
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
Which of the following is an SAP leading practice regarding the blackout period?
- A. After a Career Site Builder page is published, you may need to wait a few minutes before you can publish additional changes to that page.
- B. After the release information is updated in the What's New Viewer, you may NOT discuss with customers what is included in the release.
- C. When a change is made to a job requisition, you can expect a delay of up to 24 hours for the job to be moved to the Career Site Builder site via Real-time Job Sync.
- D. When the update code is pushed to Preview, you CANNOT move the Career Site Builder site to Production until after the Production release is complete.
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
What are some leading practices when creating a color palette for the Career Site Builder site?Note: There are
3 correct answers to this question.
- A. Enter a label for each color in your customer's color palette.
- B. Add colors for all brands that will be needed for a multi-branded site.
- C. Archive colors that are only used in the header and footer.
- D. Create colors using the color picker grid or by typing in the RGB or hex code.
- E. Use the opacity slide to lighten a color in your palette instead of creating a new color.
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
Your customer wants to build three About Us pages on their Career Site Builder (CSB) site, in addition to a link that opens a page on their corporate site.What are the steps to configure the About Us links in the header?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Create content type links in the header under About Us that link to the three internal pages.
- B. Create an external type link in the header under About Us that opens a new session and links to the page hosted on the customer's corporate site.
- C. Create category type links in the header under About Us that link to the three internal pages.
- D. Create a list type link in the header named About Us.
- E. Enable the About Us link in the header that is provided with all CSB sites.
解説: (ShikenPASS メンバーにのみ表示されます)
－山*努
