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お支払い完了後、ShikenPASSのSAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA（C_P2W12_2311）問題集はすぐにダウンロードできます。83問の練習問題を、待ち時間なしで今日からの学習に活かせます。
SAP C_P2W12_2311 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アソシエイト - SAP ECCまたはSAP S/4HANA向けSAP HCM |
| 試験番号: | C_P2W12_2311 |
| 認定の有効期間: | SAPステイ・カレントプログラムへの参加が必要 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 受験料: | 米ドル200（1回受験）/ 米ドル500（6回受験） |
| 合格点: | 57% |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験または認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はなし。実務経験およびSAP公式トレーニングの受講が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/C_P2W12_2311 |
SAP C_P2W12_2311 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 給与計算 | 21% - 30% | - 給与計算の基礎とスキーマ - 給与計算の実行と按分計算 - 賃金種別と評価方法 |
| S/4HANAにおけるSAP HCM | 10%以下 | - 基本的な概念とECCとの主な違い |
| マスタデータの設定 | 11% - 20% | - インフォタイプと体系 - 人事構造と企業構造 |
| SAP HCMプロセスの概要 | 11% - 20% | - 他のSAPアプリケーションとの統合 - HCMにおける業務プロセス |
| 勤怠記録の設定 | 11% - 20% | - 勤務スケジュールと勤怠評価 - 勤怠関連インフォタイプと設定項目 |
| HCMのレポート作成 | 11% - 20% | - 標準レポートとクエリツール - SAP BWおよびBusinessObjectsとの統合 |
| 組織管理 | 11% - 20% | - 組織体系の保守 - 人事管理との統合 |
SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANAの疑問を解決するFAQ
C_P2W12_2311試験は、SAPが実施する公式の認定試験で、合格すると「SAP認定アソシエイト - SAP ECCまたはSAP S/4HANA向けSAP HCM」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。詳しい試験情報は、このページの試験概要やほかの質問項目でもご紹介しています。
C_P2W12_2311試験の問題数は80、制限時間は180 分です。限られた時間で全問を解き切るには、1問ごとのペースを意識し、難しい問題に時間を使いすぎない進め方が重要です。ShikenPASSのテストエンジンには時間制限付きの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間配分で83問の練習問題に取り組めます。受験直前には、必ず時間を計った通し演習で時間感覚を確認しておきましょう。
C_P2W12_2311試験の合格に必要なスコアは57%、受験料は米ドル200（1回受験）/ 米ドル500（6回受験）です。万が一不合格になった場合、再受験には受験料を再度全額支払う必要があるため、本番前の仕上がり確認が欠かせません。ShikenPASSの練習問題で模擬試験を繰り返し、安定して合格点を上回る状態になってから受験することをおすすめします。
はい。ShikenPASSではSAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA（C_P2W12_2311）問題集の無料サンプルをご用意しており、購入前に内容や品質をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間無料で最新版にアップデートでき、更新期間終了後の更新も50%割引でご利用いただけます。
ShikenPASSでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC_P2W12_2311試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験や、実際に受験されなかった場合、無料資料・期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とお支払い者名の一致が必要です。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。商品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C_P2W12_2311試験の出題範囲は、公式の発表では全部で7の分野に分かれています。主な分野としては、「マスタデータの設定」（11% - 20%）、「HCMのレポート作成」（11% - 20%）、「勤怠記録の設定」（11% - 20%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックは、上記の試験範囲一覧でご確認ください。
SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA 認定 C_P2W12_2311 試験問題：
Which items do you need to configure before generating payroll periods?
- A. Create control record -> Configure ABKRS -> Assign pay day rule -> Define holiday calendar
- B. Define holiday calendar -> Assign period parameters -> Define date modifiers -> Configure ABKRS
- C. Assign period parameters -> Define date modifiers -> Create control record -> Assign pay day rule
- D. Assign period parameters -> Create control record -> Configure LGMST -> Define holiday calendar
正解：C 🗳️
What is the principal purpose of employee subgroup groupings in SAP Human Capital Management?
- A. They control default values for infotype fields.
- B. They define the selection criteria for absences and attendances.
- C. They control the security of the enterprise structure.
- D. They are the most important control indicators in the personnel structure.
正解：D 🗳️
Where do you find all the fields that can be used for decisions in a feature such as PINCH or ABKRS?
- A. In the Structure
- B. In the Country Assignment
- C. In the Administrative Data
- D. In the InfoSet
正解：A 🗳️
A customer needs to make significant modifications to their existing organizational structure.
How would you proceed?
- A. Copy the enterprise structure into a new plan version and make the adjustments.
- B. Create an evaluation path with a new plan version.
- C. Copy the current personnel structure into a new plan version and make the adjustments.
- D. Copy the current organizational plan into a new plan version and make the adjustments.
正解：D 🗳️
In the overview quadrant for transaction PPOME, how can you choose different views of the objects in the organizational structure (such as reporting, task assignment, or organizational structure)?
- A. By choosing a different evaluation path from the "Goto" button
- B. By using the Column configuration button
- C. By choosing the "Search Term" function
- D. By adding different profiles to your user parameters in SU3
正解：A 🗳️
－Miyamoto
