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PDF、デスクトップテストエンジン、オンラインテストエンジン——ShikenPASSではSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019（C-THR95-1911）の学習教材を3つの形式でご用意しています。82問の練習問題を、ご自身の学習スタイルに合わせてお選びいただけます。
SAP C-THR95-1911 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors キャリア開発計画およびメンタリング Q4/2019 |
| 試験番号: | C-THR95-1911 |
| 合格点: | 63% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 82 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 受験料: | 518米ドル～560米ドル |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors HCM Suite 認定資格 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 推奨トレーニング: | THR95 - SAP SuccessFactors キャリア開発計画およびメンタリング SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング＆認定資格販売サイト Pearson VUE |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | SAP Certification Hubによるオンライン監視付き受験、またはPearson VUE試験会場での会場受験 |
| 前提条件: | 正式な受験資格要件はなし。SAP SuccessFactors HCM Suiteに関する実務経験およびTHR95トレーニングの受講が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr95_1911-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-q4-2019-g/ |
SAP C-THR95-1911 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 学習活動とシステム連携 | 12% | - 学習活動テンプレートの設定 - データの同期と更新処理 - 学習管理システムとの連携 |
| メンタリングプログラム | 19% | - メンタリングプログラムの作成と管理 - メンタリング機能の有効化 - メンター・メンティーのマッチングとワークフロー - メンタリングプログラムのレポート作成 |
| 開発目標計画 | 22% | - 開発目標機能の有効化 - インポート・エクスポートおよびデータ管理 - 項目の定義と権限設定 - 開発目標計画テンプレートの設定 |
| キャリア開発計画 | 22% | - 権限と役割に基づくアクセス制御 - 他モジュールとの連携 - プロビジョニングおよび管理センターでの設定 - 通知機能とワークフローの設定 |
| キャリアワークシートおよびキャリアパス | 25% | - 役割準備度フォームの設定 - 推奨される役割と役割ライブラリの管理 - キャリアワークシートテンプレートの設定 - キャリアパスの構築 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019の疑問を解決するFAQ
C-THR95-1911試験は、SAPが実施する公式の認定試験で、合格すると「SAP認定アプリケーションアソシエイト」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定資格にはSAP SuccessFactors HCM Suite 認定資格などがあります。詳しい試験情報は、このページの試験概要やほかの質問項目でもご紹介しています。
C-THR95-1911試験の問題数は82、制限時間は180 分です。限られた時間で全問を解き切るには、1問ごとのペースを意識し、難しい問題に時間を使いすぎない進め方が重要です。ShikenPASSのテストエンジンには時間制限付きの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間配分で82問の練習問題に取り組めます。受験直前には、必ず時間を計った通し演習で時間感覚を確認しておきましょう。
C-THR95-1911試験の合格に必要なスコアは63%、受験料は518米ドル～560米ドルです。万が一不合格になった場合、再受験には受験料を再度全額支払う必要があるため、本番前の仕上がり確認が欠かせません。ShikenPASSの練習問題で模擬試験を繰り返し、安定して合格点を上回る状態になってから受験することをおすすめします。
はい。ShikenPASSではSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019（C-THR95-1911）問題集の無料サンプルをご用意しており、購入前に内容や品質をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間無料で最新版にアップデートでき、更新期間終了後の更新も50%割引でご利用いただけます。
ShikenPASSでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR95-1911試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験や、実際に受験されなかった場合、無料資料・期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とお支払い者名の一致が必要です。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。商品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C-THR95-1911試験の出題範囲は、公式の発表では全部で5の分野に分かれています。主な分野としては、「キャリアワークシートおよびキャリアパス」（25%）、「キャリア開発計画」（22%）、「開発目標計画」（22%）などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックは、上記の試験範囲一覧でご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 認定 C-THR95-1911 試験問題：
問題 #1
Which is an example of a Standard Development Plan field that cannot be added in Admin Tools? ( 2 corrects )
A. milestones
B. state
C. tasks
D. name
問題 #2
Which permission would need to be removed from the Development Plan XML in order to keep all goals private?
A. "public-access" permission
B. "visibility" permission
C. "move" permission
D. "share" permission
問題 #3
How can Expected Rating Percents be configured? ( 2 corrects )
A. Auto-calculation can be turned on in Manage Roles.
B. Manual entry by the Admin in Manage Job Roles.
C. Manual entry by the user on the Career Worksheet.
D. Expected Rating Percents can be imported by the Admin.
問題 #4
How might competencies that are different than those connected to a user's job code populate the Career Worksheet? ( 3 corrects )
A. The Role being considered is mapped to different competencies than the Current Role.
B. The user added a competency to his or her Annual Review
C. The manager added a competency to the user's Annual Review.
D. On the Career Worksheet, the Manager added a competency to the Role being considered.
問題 #5
What is the functionality of the Career Development Plan (CDP) Access Permission?
A. It permissions users to access Development under the Home drop-down.
B. It gives users access to Manage Career Paths.
C. It allows users to rate themselves on competencies.
D. It gives users the ability to add goals to their Development Plans.
解説：
| 問題 #1 正解： A、C | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： B、D | 問題 #4 正解： A、B、C | 問題 #5 正解： A |
－波希**
