弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
C-THR87-2205試験を受け直すたびに受験料がかかるため、できれば一度で結果を出したいものです。ShikenPASSのSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022練習問題（82問）で本番形式に慣れておけば、余計な再受験のリスクを減らせます。
SAP C-THR87-2205 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 |
| 試験番号: | C-THR87-2205 |
| 認定の有効期間: | 1年間（SAP認定のStay-Currentポリシーが適用される場合があります） |
| 合格点: | 65% |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 受験料: | 550 USD（地域によって異なります） |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 対応言語: | 英語, 日本語, 韓国語 |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hub SAP SuccessFactors Variable Pay Academyトレーニング |
| 受験申し込み: | SAP認定試験の登録 Pearson VUE SAP試験 |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター（Pearson VUE） |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee CentralおよびCompensationの基礎知識があることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR87-2205 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| フォーム、レポート、および管理 | - レポートと分析 - ワークフローと承認プロセス - Variable Payフォームの設定 |
| 適用資格とガイドラインの設定 | - 適用資格ルールとフィルター - ガイドラインと支払ルール - Variable Payにおけるビジネスルール |
| データ統合とインポートプロセス | - ボーナス関連データのインポート - データモデルとMDFオブジェクトの使用 - Employee Centralとの統合 |
| Variable Pay設定の概要 | - プランのセットアップと管理 - SAP SuccessFactors CompensationおよびVariable Payのアーキテクチャ - Variable Payビジネスプロセスの概要 |
| ボーナス計算と支払プロセス | - パフォーマンスと乗数の統合 - ボーナス計算方法 - 支払シミュレーションと検証 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022（C-THR87-2205）受験者からのよくあるご質問
C-THR87-2205試験は、SAPが実施する公式の認定試験で、合格すると「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定資格にはSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Centralなどがあります。詳しい試験情報は、このページの試験概要やほかの質問項目でもご紹介しています。
C-THR87-2205試験の問題数は80、制限時間は180 分です。限られた時間で全問を解き切るには、1問ごとのペースを意識し、難しい問題に時間を使いすぎない進め方が重要です。ShikenPASSのテストエンジンには時間制限付きの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間配分で82問の練習問題に取り組めます。受験直前には、必ず時間を計った通し演習で時間感覚を確認しておきましょう。
C-THR87-2205試験の合格に必要なスコアは65%、受験料は550 USD（地域によって異なります）です。万が一不合格になった場合、再受験には受験料を再度全額支払う必要があるため、本番前の仕上がり確認が欠かせません。ShikenPASSの練習問題で模擬試験を繰り返し、安定して合格点を上回る状態になってから受験することをおすすめします。
はい。ShikenPASSではSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022（C-THR87-2205）問題集の無料サンプルをご用意しており、購入前に内容や品質をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間無料で最新版にアップデートでき、更新期間終了後の更新も50%割引でご利用いただけます。
ShikenPASSでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR87-2205試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験や、実際に受験されなかった場合、無料資料・期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とお支払い者名の一致が必要です。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。商品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C-THR87-2205試験の出題範囲は、公式の発表では全部で5の分野に分かれています。主な分野としては、「ボーナス計算と支払プロセス」、「適用資格とガイドラインの設定」、「データ統合とインポートプロセス」などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックは、上記の試験範囲一覧でご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 認定 C-THR87-2205 試験問題：
The employee history data file import process was completed but returned with errors. Given the information in the screenshot, which column is causing the error message?
- A. The basis column is using commas.
- B. The country column shows a code rather than a label.
- C. The tgtPct column is using decimals.
- D. The endDate column is in mm/dd/yyyy format.
正解：A 🗳️
Your customer is using a hybrid variable pay template because Employee Central (EC) has NOT been implemented within the entire company. How will you make sure that eligibility rules apply to both (EC and non-EC) target populations? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Use Bonus Plan Eligibility.
- B. Use Manager Form Eligibility.
- C. Include inactive employees.
- D. Configure multiple rules by EC entity for the program.
- E. Enable global eligibility rule.
正解：D 🗳️
Which field types can be added to the variable pay background section? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Percentage fields
- B. Text fields
- C. Integer fields
- D. Float fields
- E. Boolean fields
正解：B、C、D 🗳️
Which of the following can be achieved using variable pay gates? Notes: There are 2 correct answers to this question.
- A. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The EBITDA goal CANNOT pay more than 100% unless Revenue achieves above target.
- B. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The EBITDA goal will payout at 0% unless the Individual performance rating is "Good" or better.
- C. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The Individual section is capped to 100% unless the combined payout of the business goals exceeds 75%.
- D. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The entire business goal section will pay out at 50% unless Customer Satisfaction is above target.
正解：B、D 🗳️
A client has three custom fields in their templates and they want to use these fields as plan-level Executive Review filters to help with their analysis. Which of the following is a valid configuration option for this requirement in a non-EC configuration?
- A. The fields are mapped to import keys uploaded within the UDF and are editable.
- B. The fields are mapped to import keys uploaded within the UDF and are read-only.
- C. The fields use a lookup table to derive the data based on conditional logic and are read-only.
- D. The fields use a custom calculation and are read-only.
正解：B 🗳️
－赤城**
