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PDF、デスクトップテストエンジン、オンラインテストエンジン——ShikenPASSではSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 3H/2021（C-THR83-2105）の学習教材を3つの形式でご用意しています。158問の練習問題を、ご自身の学習スタイルに合わせてお選びいただけます。
SAP C-THR83-2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 3H/2021 |
| 試験番号: | C-THR83-2105 |
| 出題数: | 80問 (一般的なSAPアソシエイト形式) |
| 認定の有効期間: | 通常5年間 |
| 合格点: | 約65% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Recruiting SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | 500〜600米ドル (地域によって異なります) |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Recruitingトレーニング |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監視型試験または認定テストセンター (SAP Certification Hub) |
| 前提条件: | 必須の前提条件はありません。基本的な人事またはSAP SuccessFactorsの知識が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-3h-2021-c_thr83_2105 |
SAP C-THR83-2105 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 面接と評価プロセス | - 面接フィードバックと評価ツール - 面接スケジュール設定と調整 |
| 求人依頼管理 | - 求人依頼の作成と承認ワークフロー - 求人依頼ステータスとライフサイクル管理 |
| 採用管理の統合とレポート | - 採用レポートと分析 - SAP SuccessFactorsモジュールとの統合 |
| 採用管理の構成と管理 | - 基本システム構成と設定 - 採用権限とロールの設定 |
| オファー管理 | - オファー作成と承認ワークフロー - 報酬とオファーの統合 |
| 候補者管理 | - 候補者の応募プロセス - タレントパイプライン管理 - 候補者プロファイルとステータス追跡 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 3H/2021（C-THR83-2105）受験者からのよくあるご質問
C-THR83-2105試験は、SAPが実施する公式の認定試験で、合格すると「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 3H/2021」の認定を取得できます。この認定はアソシエイトレベルに位置づけられています。関連する認定資格にはSAP SuccessFactors Recruiting、SAP SuccessFactors HCM Suiteなどがあります。詳しい試験情報は、このページの試験概要やほかの質問項目でもご紹介しています。
C-THR83-2105試験の問題数は80問 (一般的なSAPアソシエイト形式)、制限時間は180 分です。限られた時間で全問を解き切るには、1問ごとのペースを意識し、難しい問題に時間を使いすぎない進め方が重要です。ShikenPASSのテストエンジンには時間制限付きの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間配分で158問の練習問題に取り組めます。受験直前には、必ず時間を計った通し演習で時間感覚を確認しておきましょう。
C-THR83-2105試験の合格に必要なスコアは約65%、受験料は500〜600米ドル (地域によって異なります)です。万が一不合格になった場合、再受験には受験料を再度全額支払う必要があるため、本番前の仕上がり確認が欠かせません。ShikenPASSの練習問題で模擬試験を繰り返し、安定して合格点を上回る状態になってから受験することをおすすめします。
はい。ShikenPASSではSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 3H/2021（C-THR83-2105）問題集の無料サンプルをご用意しており、購入前に内容や品質をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間無料で最新版にアップデートでき、更新期間終了後の更新も50%割引でご利用いただけます。
ShikenPASSでは「返金保証」をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR83-2105試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、ご購入後3日以内の受験や、実際に受験されなかった場合、無料資料・期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とお支払い者名の一致が必要です。返金の代わりに、同等の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。商品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C-THR83-2105試験の出題範囲は、公式の発表では全部で6の分野に分かれています。主な分野としては、「候補者管理」、「面接と評価プロセス」、「採用管理の統合とレポート」などが挙げられます。各分野に含まれる詳細なトピックは、上記の試験範囲一覧でご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 3H/2021 認定 C-THR83-2105 試験問題：
問題 #1
You need to set up a route map where the Hiring Manager creates a job requisition. Who should be assigned to the initial creation step? Choose one:
A. Hiring Manager (G)
B. Originator (O)
C. Additional Approver (V)
D. Manager of the Recruiter (RM)
問題 #2
Which of the following actions are possible in interview central? There are 2 correct answers to this question.
A. Candidates can be invited to an interview
B. Candidates can be ranked according to their ratings
C. Candidates can be moved to another status
D. Candidates can be rated on competencies
問題 #3
You have configured a recruiting route map to be used with the job requisition approval, but when creating a new job requisition the route map is missing. What could be the reason?
Choose one:
A. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Manage Permission > Groups
B. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Manage Route map
C. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Manage Permission U Roles
D. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Form Template Settings
問題 #4
The first step in enabling agency access is done in which of the following areas? Choose one:
A. Recruiting Tab
B. Admin Center
C. Requisition Posting Details
D. ln the back-end of the system
問題 #5
Which color is used for the business card of agency candidates displayed in Recruiting? Choose one:
A. Blue
B. Yellow
C. Green
D. Pink
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： B、D | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： C |
－Shirakawa
